Пресс-служба

Новости

АСИ увеличит сеть общественных представителей и изменит работу с регионами в 2017 году

30 Декабрь2016
АСИ увеличит сеть общественных представителей и изменит работу с регионами в 2017 году

Агентство стратегических инициатив (АСИ) увеличит сеть общественных представителей и выведет работу с регионами на новый уровень в 2017 году. Об этом ТАСС рассказала заместитель генерального директора АСИ Марика Коротаева. 

В декабре на заседании наблюдательного совета АСИ Владимир Путин заявил о принципиальной важности достижения в 2017 году конкретных и ощутимых результатов в развитии профобразования, улучшении делового климата в регионах и поддержке инициатив в социальной сфере.

Также он поддержал инициативу формирования кадрового потенциала регионов.

«На сегодняшний день у нас в 55 регионах 71 общественник: 44 из них - это общественники, которые с нами практически с самого начала, 14 специализируются по направлению "Молодые профессионалы". 19 декабря были назначены еще 13 представителей, которые будут заниматься улучшением инвестиционного климата. К концу 2017 года по заявкам регионов и в соответствии с задачами направлений агентства мы планируем увеличить количество представителей до 140. Для регионов общественник - это точка входа в АСИ для его проектов и идей, реальные помощники в решении федеральных задач», - рассказала Коротаева.

Точки входа для регионов

Как пояснила Коротаева, связующим звеном агентства с субъектами является региональная сеть: представительства, работающие на постоянной основе в восьми федеральных округах, а также в Крыму и Татарстане, и региональные общественные представители АСИ. Как правило, представительства находятся в столицах округов.

Она также уточнила, что общественные представители не являются сотрудниками агентства. По соглашению они сотрудничают с АСИ на добровольной и безвозмездной основе. Обычно это уже состоявшиеся предприниматели, лидеры образовательных, социальных, инновационных проектов. Теперь вместо одного в каждом регионе могут начать работу до трех общественных представителей.

Каждый из них будет вести одно из направлений АСИ: «Социальные проекты», «Новый бизнес» и «Молодые профессионалы».

«Наши люди имеют квалификации, которые востребованы региональными органами власти и институтами развития. АСИ - это своего рода "кузница кадров" для регионов. Из этого проистекает еще одна цель, которую агентство поставило перед собой - формирование кадрового потенциала регионов», - пояснила Коротаева.

Замгендиректора АСИ отметила, что среди первоочередных задач, которые предстоит решать общественникам нового формата, налаживание более тесного взаимодействия экспертных групп, общественных объединений, волонтерских движений с муниципальными и региональными органами исполнительной власти.


«Общественный представитель, реализуя проекты АСИ в регионе, будет аккумулировать вокруг себя профессиональное сообщество по своему направлению. Он должен болеть за свое дело и знать больше, чем все остальные», - считает Коротаева.

АСИ, по ее словам, разработало для общественников образовательную программу, которая предусматривает как очное, так и непрерывное дистанционное обучение посредством интернет-платформы Region-ID, которая была создана специально для эффективного взаимодействия с регионами.

«В программу будут включены базовый курс о том, что готово дать АСИ регионам, и так называемые "софт-скиллс": управление проектами, антикризисное управление, работа со СМИ и в соцсетях», - пояснила собеседница агентства.

Ближе к регионам

Коротаева рассказала, что одна из задач 2017 года - достроить эффективную систему коммуникаций с субъектами. «Мы должны знать портрет каждого региона: со списком наших проектов, которые там внедряются, общественными представителями, с информацией об экспертных группах, сообществах, проблемных точках и т.д. По сути, это инвентаризация работы с регионами», - отметила она.

По ее словам, такая работа уже идет. «И первые ее результаты показали неоднородность регионов. Например, в Татарстане внедрено максимум проектов агентства, а в Севастополе или Чукотке - провал. На такие результаты, в том числе, влияют специфика самих регионов и недостатки коммуникации», - уточнила Коротаева.

Она добавила, что система работы с регионами будет построена на основании нескольких схем. «Сверху вниз, когда необходимо внедрить новые проекты или стандарты. По горизонтали - для передачи лучших практик между регионами.

И снизу вверх, когда мы находим интересные проекты, а также лучшие региональные практики и масштабируем на федеральный уровень», - сказала она.

Источник: ТАСС

Контакты

Приемная
125993, Россия, г. Москва, Газетный пер., д. 5
м. «Охотный ряд»/«Театральная»

тел.: +7 495 629 83 67, +7 495 433 25 46

e-mail: info@i-regions.org
ПРЕСС-СЛУЖБА
e-mail: pr@i-regions.org

Валентина Катаева
e-mail: kataeva@i-regions.org
тел.: +7 925 585 46 10

Ирина Нагайцева
e-mail: nagaytseva@i-regions.org
тел.:  +7 968 828 47 47



Задать вопрос
 


Написать